Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München in Vollzeit einen (Senior) Sales Manager Digital Marketing (all genders) für Plan.Net Performance – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas. 

Was Dich bei uns erwartet:

  • Möglichkeit, mit ansprechenden Brands und einem jungen, professionellen Team national wie international auf cutting-edge Digitalmarketingthemen zusammenzuarbeiten
  • Umsetzung der Akquise-Strategie für die Plan.Net Performance und Plan.Net Media mit einem nachfrageorientierten und wettbewerbsfähigen Leistungsangebot
  • New Business Kontakte zur Gewinnung und zum langfristigen Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Vorbereitung branchenspezifischer Akquisitionen durch Marktanalysen
  • Beobachtung der aktuellen Presse bezüglich Pitches und Branchennews zur kurzfristigen Evaluierung potenzieller Akquisitionsfelder
  • Einblick in alle Leistungsbereiche der Serviceplan Group – du erwirbst Kenntnisse in allen Bereichen der integrierten Kommunikation
  • Direct-Report an die Geschäftsleitung

Was wir von Dir erwarten:

  • Du bist Sales-Profi und verfügst über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb digitaler Marketing-Leistungen
  • Leidenschaft für vertriebsorientiertes Arbeiten, von der Akquise bis hin zu Kundenbindungsmaßnahmen
  • Du bist ein engagierter Digitalmarketer, dich begeistern die neuesten Digitalmarketing-Trends und du kennst dich aus mit den Herausforderungen in diesem Umfeld
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsgeschick, gepaart mit einem selbstsicheren und sympathischen Auftreten
  • Hands-on Mentalität und Organisationsgeschick mit Blick fürs Detail und bereits erste Projektmanagementfähigkeiten
  • Spaß an der Arbeit im Team und am selbstständigen Arbeiten sowie Begeisterung für kreative Themen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Magdalena Mitter

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