Wer wir sind:

Die Plan.Net TechNest ist Teil der Plan.Net Gruppe und digitaler Dienstleister für Webseiten, CMS-Entwicklung, Portale, Mobile, Custom und Application Development & IT-Betrieb. Wir decken den gesamten digitalen Lebenszyklus von der Analyse, Konzeption & Design (Schwerpunkt Anwendungen), Architektur, Beratung (inkl. IT-Strategie), über Programmierung, Test und Hosting bis hin zur Wartung und Optimierung ab. Unser Enabler ist die IT-Beratung und das Projektmanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München hybrid in Vollzeit einen Senior IT Consultant (all genders) für Plan.Net TechNest.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Mitarbeit und Mitgestaltung in spannenden Projekten an der Schnittstelle von IT und Business bei den interessantesten Kunden aus DAX30 und Mittelstand
  • Unterstützung unserer Kunden und Full Stack Digitalteams als Analyst, Berater und Architekt in inhaltlich und technisch herausfordernden Umfeldern
  • Analyse bestehender Systeme, Anforderungen und Prozesse, Übersetzung in IT Strategien, Architekturen und Modelle, Aufbereitung in Präsentationen, Konzepten und agilen Artefakten, Beratung zu Digital / Web / App Themen im Zusammenspiel mit unseren Expertenteams
  • Faire, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, spannende Coachings und Fortbildungsformate sowie eine klare Entwicklungsperspektive in einem neuen und wachsenden IT Consulting Team
  • Die besten (Remote) Team Events: Erbitterte Mario Kart Turniere, erstaunlich fröhliche Cocktail-Hours, und gerne auch immer Deine coolsten Ideen

Was wir von Dir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung als IT Consultant / IT Architekt im Web / App / Digital Umfeld und ein tiefes Verständnis digitaler Technik
  • Umfangreiches methodisches Wissen zu Business Analyse, Business Consulting, Requirements Engineering, Solution Design und Consulting sowie IT Architektur
  • Starkes fachliches Wissen zu Web und App Technologien, Software Development, Web Development, DevOps, Experience und Content Management Plattformen
  • Überblicks- und bereichsweise Kenntnisse aus den Bereichen DXP / CMS (Adobe Experience Manager, Magnolia, Typo3, Drupal, Contentful), CRM (Salesforce, Hubspot, Hybris), Cloud Plattformen / Architekturen (AWS, Azure, GCP), Adobe Marketing Platform / Cloud
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke gegenüber verschiedensten Stakeholdern, verständlich und überzeugend, vom DMBS Admin bis zum CMO, von der Management-Summary bis zum C4 Modell
  • Solide Fähigkeit zur Selbst- und Fremdorganisation, reflektiertes und strukturiertes Vorgehen
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Lust auf internationale Kunden

Was wir Dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Rebecca Petri

Recruiterin

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