Wer wir sind:

Die Plan.Net TechNest ist Teil der Plan.Net Gruppe und digitaler Dienstleister für Webseiten, CMS-Entwicklung, Portale, Mobile, Custom und Application Development & IT-Betrieb. Wir decken den gesamten digitalen Lebenszyklus von der Analyse, Konzeption & Design (Schwerpunkt Anwendungen), Architektur, Beratung (inkl. IT-Strategie), über Programmierung, Test und Hosting bis hin zur Wartung und Optimierung ab. Unser Enabler ist die IT-Beratung und das Projektmanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München hybrid in Vollzeit einen Senior Quality Assurance/QA Manager (m/w/x) für Plan.Net TechNest.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Übernahme der fachlichen Leitung und Steuerung des QA-Teams und Funktion als Schnittstelle zwischen den Testern, Entwicklern, der Projektleitung und Kunden
  • Aufnahme von Kundenanforderungen zur Qualitätsverbesserung und Bearbeitung von Schwachstellen mit den Entwicklern
  • Verantwortung für Koordination, Kontrolle und Reporting aller Testaktivitäten im Projekt
  • Entwicklung detaillierter, umfassender und gut strukturierter manueller und automatisierter Testpläne und -fälle
  • Verantwortung über die Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie konstante Weiterentwicklung und Konzeption unserer QA-Prozesse und Testing-Frameworks (Funktions-, Integrations-, System- und Regressionstests)
  • Mitarbeit und Gestaltung von Produkten mit höchster Marken- und Marktrelevanz, spannende Projektthemen und -größen mit Impact bei Millionen von Kunden
  • Die besten (Remote) Team Events: Erbitterte Mario Kart Turniere, erstaunlich fröhliche Cocktail-Hours, und gerne auch immer Deine coolsten Ideen

Was wir von Dir erwarten:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing, idealerweise auch im Testmanagement und der Testautomatisierung
  • Ausgeprägte Kenntnisse von manuellen und automatisierten Software-QA-Methoden, -Tools und -Prozessen, insbesondere Erfahrung mit automatisierten Testwerkzeugen/Frameworks
    (u. a. Proxies, API Specs, API-Testwerkzeuge)
  • Analytische Herangehensweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Hands-On Mentalität in Kombination mit hohem Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Leidenschaft für neue Technologien, Test- und Qualitätsmethoden sowie Best Practices im Bereich Software- und Webentwicklung

Was wir Dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

 

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Christine Messerer

Recruiterin

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