Wer wir sind:

Die Plan.Net TechNest, eine zentrale Säule der renommierten Plan.Net Gruppe, steht für wegweisende digitale Dienstleistungen. Wir sind ein Kompetenzzentrum für die Entwicklung und den Betrieb digitaler Plattformen, CMS-Systeme, mobiler Anwendungen und maßgeschneiderter Softwarelösungen. Unser Anspruch ist es, den gesamten digitalen Lebenszyklus abzudecken – von fundierter Analyse und visionärer Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zu langfristiger Betreuung und Optimierung. Dabei vereinen wir strategische IT-Beratung, modernstes Projektmanagement und innovative Technologie zu einem einzigartigen Portfolio.

Um unser Wachstum fortzusetzen und unsere Marktposition weiter zu stärken, suchen wir eine:n erfahrene:n, visionäre Persönlichkeit, als Digital Plattform & Application Project Lead (all genders) am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben und Perspektiven:

Gestalte die digitale Zukunft mit uns!

  • Übernimm gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Verantwortung für technisch anspruchsvolle IT-, Web- und App-Projekte und sei ein Treiber der digitalen Transformation unserer Kunden
  • Führe unsere Kunden souverän durch komplexe Anpassungs- und Innovationsprozesse und bringe sie auf das nächste digitale Level.
  • Steuere Projekte von A bis Z: Von der strategischen Planung und Budgetierung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Werde die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, internen Teams (Kreation, Entwicklung, Operations) und externen Partnern
  • Arbeite Hand in Hand mit einem interdisziplinären Team aus Consulting, IT-Projektmanagement, Entwicklung, Testing und Operations – und entwickle gemeinsam digitale Lösungen, die begeistern

Deine Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Du bringst ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit – wichtiger ist uns aber deine echte Leidenschaft für IT, Web- und App-Technologien
  • Du hast bereits tiefes Know-how im IT-, Web- oder App-Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder einem agilen Unternehmen, und bist neugierig auf neue digitale Trends
  • Projektmanagement-Tools und agile Methoden wendest du sicher und reflektiert an.
  • Du kommunizierst stark und überzeugend – auf Deutsch (C1) und Englisch (B2–C1) – und fühlst dich in internationalen Teams zuhause
  • Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise meisterst du technische Herausforderungen und erzielst Ergebnisse, die beeindrucken

Darauf kannst du dich freuen:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice, Mobile Work Abroad und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen sich Sebastián, Marcel und Sebastian (Hiring Manager) und Christine (Recruiterin) sehr auf deine Bewerbungsunterlagen! 

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Christine Ratzinger

Recruiterin

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